Design thinking
- Autor
- T. Brown
- Año
- 2008
- Tipo
- journal article
- Categoría
- Teoría y Diseño
Tim Brown, director general de la firma de diseño IDEO, sostiene que los métodos que los diseñadores usan para desarrollar productos pueden aplicarse de manera más amplia, a servicios, procesos e incluso a la estrategia organizacional. Ilustra la idea con casos como un proyecto con los hospitales Kaiser Permanente para rediseñar la forma en que el personal de enfermería realiza el cambio de turno.
El Design Thinking, tal como lo presenta Brown, es una forma de responder a las necesidades y los deseos de las personas que resulta a la vez viable tecnológicamente y viable como estrategia de negocio, no un método limitado a la apariencia de los productos. Brown recurre a la historia de la bombilla eléctrica para ilustrar su idea: Thomas Edison no se limitó a inventar una bombilla, sino que comprendió que esta necesitaba todo un sistema de apoyo para la generación y distribución de energía a fin de ser realmente útil, un ejemplo temprano de pensar en un sistema completo en lugar de en un solo objeto. El artículo sostiene que este mismo enfoque sistémico y centrado en el ser humano, que se mueve entre la observación de necesidades reales, el prototipado y la iteración, puede ayudar a las organizaciones a innovar en ámbitos que van mucho más allá del diseño de productos, incluidos los servicios y los procesos internos, como el proyecto de cambio de turno en Kaiser Permanente que describe.
Credits: Brown, T. (2008). Design thinking. Harvard Business Review, 86(6). http://doi.org/10.1145/2535915
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Libros y referencias
- Change by Design · del mismo autor: Tim Brown
En el libro
- Capítulo 10, sección 100 · Human Component | Referential (Who?)
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