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Código Deontológico del Diseño READ (2022)

Amadalvarez, via Wikimedia Commons

Adoptado por: Red Espanola de Asociaciones de Diseno (READ), twelve Spanish design associations; drafted by Antoni Manach-Moreno with 54 named collaborators · Tipo: Código deontológico · Alcance: Regional (Spain) · Adoptado: 2022

Aprobado por unanimidad por la Asamblea General de la Red Española de Asociaciones de Diseño en Soria, en marzo de 2022, el Código Deontológico del Diseño READ es el primer código deontológico de la profesión del diseño en España. Redactado por el filósofo Antoni Manach-Moreno con 54 colaboradores nombrados, a partir del análisis de 24 códigos deontológicos de todo el mundo, avanza en tres niveles: de los principios generales de la ética aplicada, a los principios comunes a todos los códigos profesionales, y de ahí a 39 normas concretas de práctica que cubren sostenibilidad, derechos humanos, autoría, honorarios, concursos y rechazo de encargos. A diferencia de casi cualquier otro documento de este banco, lleva aparejada una sanción interna.

La Red Española de Asociaciones de Diseño es una asociación de doce asociaciones españolas de diseño y miembro de la Oficina de Asociaciones Europeas de Diseño. En marzo de 2022, en su Asamblea General de Soria, aprobó por unanimidad un código deontológico del diseño. Lo redactó el filósofo y docente Antoni Manach-Moreno mediante un proceso colaborativo; su página de agradecimientos nombra a 54 colaboradores del diseño, la filosofía, el derecho y el mundo académico, y el propio relato de la red sitúa el inicio del proceso en 2014. Su preámbulo expone el método con claridad: el análisis de 24 códigos deontológicos de asociaciones de diseño de todo el mundo, el estudio de códigos de otras profesiones, lecturas de ética aplicada y trabajo participativo con personas vinculadas a la red.

Se nombran seis valores como inspiradores del código, cada uno con una glosa de una línea impresa a su lado. La sostenibilidad se define como el valor que permite ejercer el diseño sin generar un peligro irreversible para la dignidad de las personas, de la sociedad y del medio ambiente, y desplaza explícitamente el beneficio económico de su posición tradicional como motivo último de la producción a una posición secundaria. La crítica es el valor que permite analizar y argumentar sobre cada manera en que el mundo se construye por medio del diseño. El compromiso es el valor que exige coherencia entre lo que un diseñador piensa, dice y produce, más allá de la presión externa o del interés individual. El respeto se funda en la constatación de que sin las personas el diseño no tiene sentido, y se vincula directamente al codiseño, al diseño universal y al diseño pluriversal. La creatividad es a la vez una actitud y un método de trabajo. La resiliencia es la capacidad de persistir en situaciones extremas.

La estructura es la verdadera innovación del código y vale la pena entenderla, porque es lo que hace que el documento sea utilizable y no decorativo. Los artículos 1 a 6 convierten en normas los principios generales de la ética aplicada: beneficencia, no maleficencia, respeto por la autonomía, rigor, justicia y transparencia. Los artículos 7 a 13 enuncian los principios comunes a todos los códigos profesionales: legalidad, profesionalidad, confidencialidad, fidelidad a las responsabilidades concretas, buena fe, evitación de conflictos de interés y respeto. Los artículos 14 a 52 son normas concretas de práctica. El código declara abiertamente el propósito de esta estratificación: un diseñador ante un dilema que las normas concretas no cubren puede decidir igualmente recurriendo a los principios generales que están por encima de ellas.

Las normas concretas cubren terreno que la mayoría de los códigos de diseño deja de lado. El artículo 24 exige actuar priorizando la conservación del ecosistema con pleno respeto a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. El artículo 25 nombra las filosofías de diseño que los miembros deben promover, y enumera entre ellas el diseño emocionalmente duradero, el slow design, el cradle to cradle, el diseño abierto, el diseño universal, el diseño pluriversal, el diseño de transición y el codiseño. El artículo 27 prohíbe perpetuar estereotipos religiosos, políticos, raciales, de clase, nacionales, de identidad de género, sexuales y físicos. El artículo 40 exige rechazar un encargo en cualquier etapa si se obliga al diseñador a atender exigencias abusivas, ilegales, inmorales, no remuneradas o injustas. El artículo 38 prohíbe la competencia desleal mediante guerras de precios. El artículo 48 prohíbe participar en cualquier concurso cuyas bases no respeten los valores del código. Y en el comentario sobre la legalidad el código plantea algo que rara vez se dice de forma tan directa: un código ético toma la ley como marco pero puede ir más allá de ella, y su propio ejemplo es que diseñar para empresas que venden drogas legales no es ilegal y, aun así, un diseñador puede negarse por razones éticas.

Dos cosas distinguen a este documento del resto de este banco. Es exigible en un sentido limitado: el artículo 51 establece que las asociaciones de READ advertirán o sancionarán a quien incumpla reiteradamente sus normas, una sanción asociativa y no legal, pero una consecuencia real. Y ha recibido críticas publicadas, que corresponde dejar registradas. En FOROALFA, en 2023, el diseñador y editor Luciano Cassisi sostuvo que muchas de las normas del código son tan imprecisas que resultan inaplicables y que invaden la libertad del profesional individual; tomó como ejemplo el artículo 37 y preguntó qué se supone que debe hacer un diseñador con el deber de observar los valores éticos del diseño a lo largo de la producción, la venta, el consumo y el uso, etapas que en la mayoría de los encargos quedan por completo fuera de su alcance. Manach-Moreno respondió en el mismo hilo y trató las objeciones como debates abiertos en lugar de desestimarlas. El propio código anticipa esto: sus disposiciones finales afirman que es un comienzo y no un final, y que debe revisarse a medida que cambien la sociedad y la profesión.

Disposiciones principales · 23 disposiciones

  • Preamble

    El código se construyó a partir del análisis de 24 códigos deontológicos de asociaciones de diseño de todo el mundo, del estudio de códigos de otras profesiones, de lecturas de ética aplicada y de procesos participativos con personas vinculadas a READ.

    method · comparative · participation

  • Values

    La sostenibilidad se define como el valor que permite ejercer el diseño sin generar un peligro irreversible para la dignidad de las personas, la sociedad y el medio ambiente, y desplaza el beneficio económico de su posición tradicional como motivo último de la producción a una posición secundaria.

    sustainability · dignity · profit

  • Values

    La crítica se define como el valor que permite analizar y argumentar sobre cada manera en que el mundo se construye por medio del diseño, en todos los modelos de proyecto, filosofías de diseño y campos de acción del diseño.

    critique · reflexivity

  • Values

    El compromiso se define como un valor actitudinal que activa a las personas para cambiar mediante el diseño las estructuras negativas del mundo, y que exige coherencia entre lo que se piensa, se dice y se produce, más allá de la presión externa o del interés individual.

    commitment · coherence · integrity

  • Values

    El respeto se funda en el reconocimiento de que sin las personas el diseño no tiene sentido, y se vincula explícitamente al codiseño, al diseño universal y al diseño pluriversal, que reconocen a los demás como valores activos en la construcción del mundo.

    respect · co-design · pluriversal

  • Values

    La creatividad se define como la capacidad de concebir nuevas maneras de ver la realidad y de reformular preguntas y problemas para que aparezcan caminos nuevos, y es a la vez una actitud y un método de trabajo.

    creativity · problem-framing

  • Values

    La resiliencia se define como la capacidad de persistir pese a las tensiones y la adversidad, empleando ingenio, tenacidad, esfuerzo, creatividad y comprensión del entorno para encontrar soluciones en situaciones extremas.

    resilience · persistence

  • Structure

    El código se organiza en tres niveles: los artículos 1 a 6 convierten en normas los principios generales de la ética aplicada, los artículos 7 a 13 enuncian los principios comunes a todos los códigos deontológicos y actúan como herramienta de validación, y los artículos 14 a 52 son normas concretas de práctica profesional.

    structure · applied-ethics · rules

  • Articles 1 and 2

    Los miembros procurarán hacer el bien en los ámbitos personal, profesional, organizativo y cívico y, allí donde no puedan hacer el bien, evitarán hacer daño.

    beneficence · non-maleficence

  • Article 5

    Los miembros serán justos a lo largo de todo el proceso de proyecto, incluido el ciclo de vida completo de sus diseños, atendiendo a la imparcialidad, la equidad, el equilibrio y la proporcionalidad entre las personas y en el uso de recursos limitados.

    justice · life-cycle · resources

  • Article 7 and Level 2 commentary

    Los miembros actuarán conforme a la ley, y el código afirma a la vez que un código ético toma la legalidad como marco pero siempre puede ir más allá de ella, y da como ejemplo propio que un diseñador puede rechazar por razones éticas trabajos para empresas que venden drogas legales, aunque ese trabajo no sea ilegal.

    legality · conscience · refusal

  • Article 13

    Los miembros actuarán con respeto, salvaguardando la autonomía y el valor integral de todas las personas e instituciones y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, con especial énfasis en la protección social y ambiental.

    respect · sdgs · environment

  • Article 14

    Los miembros observarán los derechos humanos y no actuarán de maneras que promuevan la discriminación por motivos de raza, origen étnico, religión, condición social, identidad de género o cualquier otro motivo nombrado en la Declaración Universal de Derechos Humanos.

    human-rights · non-discrimination · udhr

  • Article 23

    Los miembros comparten con el cliente la responsabilidad sobre los mensajes que transmite un producto, sistema o servicio diseñado, y cuando un miembro deja de compartir los valores del cliente durante un proyecto puede abandonarlo de mutuo acuerdo o terminarlo renunciando a figurar como autor.

    shared-responsibility · authorship · conscience

  • Article 24

    Los miembros actuarán priorizando la conservación óptima del ecosistema y del medio ambiente, con pleno respeto a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

    ecosystem · conservation · sdgs

  • Article 25

    Los miembros promoverán filosofías y metodologías de diseño que prioricen la cooperación para la conservación del ecosistema, y nombran el diseño sostenible y sus variantes, entre ellas el diseño emocionalmente duradero, el slow design, la estética sostenible y el cradle to cradle, junto con el diseño centrado en el usuario, el diseño abierto, universal, pluriversal, de transición, de innovación social, inclusivo y el codiseño.

    methodologies · sustainable-design · pluriversal · transition-design

  • Article 26

    Los miembros observarán el triple balance y promoverán impactos sociales, ambientales y económicos positivos en los ámbitos personal, profesional, organizativo y cívico.

    triple-bottom-line · impact

  • Article 27

    Los miembros no perpetuarán estereotipos religiosos, políticos, raciales, de clase, nacionales, de identidad de género, sexuales ni físicos en ningún ámbito.

    stereotypes · representation

  • Article 40

    Los miembros rechazarán un encargo en cualquier etapa del proyecto si alguna de las partes implicadas les obliga a atender exigencias adicionales abusivas, ilegales, inmorales, no remuneradas o injustas.

    refusal · abuse · unpaid-work

  • Article 38

    Los miembros buscarán trabajo de manera honesta, sobre la base del mérito y la capacidad profesional, sin competencia desleal contra colegas mediante guerras de precios u otras malas prácticas profesionales.

    fair-competition · pricing

  • Article 48

    Los miembros no participarán en ningún concurso cuyas bases no respeten los valores del código.

    competitions · procurement · boycott

  • Article 51

    Las asociaciones miembro de READ advertirán o sancionarán a quien incumpla reiteradamente las normas del código.

    sanction · enforcement · accountability

  • Final provisions

    El código está explícitamente abierto a modificación a medida que cambien la sociedad y la profesión, y la junta de READ o un comité de ética debe mantenerlo actualizado, difundirlo y cumplir una función pedagógica, siendo READ responsable de su aplicación, seguimiento y cumplimiento.

    revision · governance · pedagogy

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